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  工人们13日维修芝加哥一处铁路轨道。/法新社

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  【大公报讯】综合美国之音、CNN报道:工会自19世纪末在美国兴起,其主要职能为代表工人与资方进行谈判,为工人争取更好的工资和福利待遇等。新冠疫情以来,随着「大辞职潮」兴起,市场出现劳工短缺的现象,也让底层工人和工会重新获得了一些权利。

  近半个世纪以来,由于美国传统产业的衰落,以及企业界加大了打击工会的力度,再加上工会因粗暴罢工等问题而声誉受损,特别是1981至1989年间,时任美国总统里根对工会力量的打击,使得美国工人加入工会的比例从1964年的30%下降到2020年的11%左右。私营领域的工会参与率甚至只有6.3%。

  但新冠疫情蔓延后,许多民众重新思考是否真的想要或需要继续工作。有些劳工因为害怕染疫或子女乏人照料而待在家,遭解雇的年长劳工则决定不如提早退休等,导致市场出现劳工特别是底层工人不足的情况。

  在美国的工业历史中,铁路工人经常因为工资低、工作条件差举行罢工,但往往被政府或资方镇压。康奈尔大学劳工研究主任惠顿称,疫情下人手短缺导致工作条件恶化,而持续高企的通胀率让他们的生活更加艰难,不得不进行罢工。

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